每天学习一点点，距离考试通过成功拿证就更进一点点。本站编辑为大家整理了心理咨询师证书考试中关于操作技能部分的常见考点，快来一起学习吧。

考点1：如何进行初诊接待

1.做好咨询前的准备工作。

2.礼貌地接待方式和礼貌语言。

3.把握正确询问方式间接询问求助者希望得到哪方面的帮助，不可直接逼问。

4.询问结束后，明确表明态度。

5.向求助者说明保密原则。

6.向求助者说明心理咨询的性质。

7.说明求助者的权利与义务。

8.与求助者进行协商，确定使用哪种咨询方式。

考点2：确定会谈的目标、内容与范围

1.求助者主动提出的求助内容。

2.初诊接待中观察到的疑点。

3.依据心理测评结果的初步分析发现的问题。

4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。

5.会谈中分清问题的主次、轻重、前后，分别进行处理。

考点3：会谈中控制话题常用的方法

1.释义

（1）定义：征得求助者同意后，重复求助者话语中的主要内容，并做解释，解释完后，顺便提出另一个问题。

（2）它是控制会谈和转换话题中常用的技巧。

（3）释义能使求助者感到自然，咨询师所提问题很合理。

2.中断

（1）使谈话暂时休止，然后再谈（倒水、取物）。

（2）不要强迫对方停止谈话。

（3）建议变换地方再继续谈。

（4）时间有限，暂时停止会谈，下次再谈。

3.情感反射

有意识刺激求助者，使他把会谈转向某类问题，慎用。在初次会谈时尽量不使用这种方法，因为这往往容易引起求助者的情绪紊乱，一时难以控制。因此，这种方法在治疗中也是需要慎用的。

4.引导

（1）把目前话题转向另一话题。

（2）由原来的话题引伸出新的话题。

考点4：会谈法的种类

1.通过谈话了解病史和其它的状况摄入性会谈。

2.通过交谈和观察确定测验的种类鉴别性会谈。

3.针对精神变态和行为异常的谈话治疗性会谈。

4.内容涉及健康人某些问题的谈话咨询性会谈。

5.对求助者危机状况下进行的谈话危机性会谈。

考点5：不恰当问题的表现形式

1.为什么的问题具有强烈的暗示性。

2.多重选择性问题仍然是封闭性问题。

3.多重问题连珠式提问。

4.修饰性反问空洞而抽象。

5.责备性问题产生很大的威胁感，应严加杜绝。

6.解释性问题不利于求助者自我探索。

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